Dados gerais
Início das atividades: 01/06/2009
Pilotos ativos: 33
Voos realizados: 2.882
Horas de voo: 4064 h
Combustível gasto: 9.063.262 kg
Passageiros: 227.300

  Financeiro
Saldo em Setembro: $ 2.642.837,00
Saldo em Agosto: $ 8.565.897,60
Saldo em Julho: $ 8.860.739,00
Saldo em Junho: $ 5.316.735,50
Balanço Geral: $ 79.368.928,51

  Últimos voos
Vôo Piloto Origem Destino
PRIVADO VEP079 SBBI SBLO
PRIVADO VEP005 RJCN RJCC
VEP8113 VEP111 SBRJ SBLP
VEP8757 VEP036 SBFZ SBRF
VEP8459 VEP005 TNCM SBGL

  As 5 mais voadas
Modelo Voos
Fokker 100 928
Boeing 737-700 813
Embraer 120 ER 396
Boeing 737-500 325
Boeing 737 BBJ 85

  Rede de voo

  Parceiros





  TeamSpeak - IVAO

 
  Regulamento interno

I - EMPRESA

- A VESPER é uma empresa virtual, sem fins lucrativos, de simulação aérea e logística, cujo objetivo é disponibilizar aos entusiastas e amantes da aviação civil um ambiente de simulação mais próximo do real.

- Tem sua base operacional no Rio de Janeiro (SBGL - GALEÃO) e filial em São Paulo (SBSP - Congonhas).

- O código ICAO da companhia é VEP.

- O CALLSIGN (indicativo de rádio) da companhia é VESPER e o mesmo deverá ser utilizado em todo voo online.


II - ADMISSÃO

- O processo de admissão ao quadro de pilotos é aberto sempre em função da necessidade de pilotos sobre o número de aeronaves disponíveis.

- O processo de admissão é aberto a qualquer cidadão, de qualquer nacionalidade ou língua, ficando cientes de que a língua oficial da VESPER é o Português, não tendo nenhuma obrigação por parte dos demais pilotos falarem, lerem ou escreverem em outra língua.

- Para admissão, o pretendente deverá possuir idade mínima de 15 anos, preencher o formulário de inscrição disponibilizado no portal da empresa durante o período em que o processo de seleção estiver aberto, de forma completa e com informações fidedignas seguido de período comprobatório mínimo de 50 horas IVAO e rating mínimo na mesma de "Advanced Flight Student". Não serão abertas exceções.


III – PILOTO

- Os pilotos da VESPER deverão zelar pelo seu nome e pelo nome da empresa junto a toda a comunidade de vôo virtual e no mundo real.

- Não serão admitidas atitudes ou ações que firam, de qualquer forma ou natureza, os demais integrantes da VESPER e terceiros.

- Todo conflito interno e/ou externo deverá ser reportado pelo(s) piloto(s) envolvido(s) à Diretoria de Recursos Humanos ou à Diretoria Geral através de email.

- É obrigação de todo piloto ter ciência de todas as normas e regulamentos da empresa, bem como garantir seu cumprimento.

- É obrigação de todo piloto zelar pela segurança das informações confidenciais e ferramentas da empresa que lhe forem confiadas.

- É obrigação de todo piloto ter o conhecimento técnico-operacional exigido para a operação do tipo de aeronave ao qual se destina.

- É vedada a operação de aeronave da empresa a qual o piloto não possua habilitação válida reconhecida e expedida pela companhia.

- É obrigação de todo piloto solicitar auxílio da Diretoria de Operações para solução de questões técnico-operacionais.

- Cada piloto é responsável pela obtenção do material necessário ao cumprimento do vôo (cartas, cenários, texturas, softwares, etc).

- É dever de todo piloto manter-se atualizado das informações veiculadas no FORUM da empresa.

- É dever de todo piloto zelar pelo realismo da simulação de tráfego aéreo, reportando toda e qualquer ocorrência relevante durante o vôo através do preenchimento do Diário de Bordo da aeronave ao final do vôo.

- Todo piloto é incentivado a obter junto a rede IVAO um rating igual ou superior a Private Pilot (PP).

- É obrigação do piloto realizar ao menos 1 (um) voo por mês, afim de manter seu cadastro ativo na empresa. Pilotos com mais de 30 dias sem voar será considerado inativo e com mais de 60 dias será automaticamente excluídos do quadro de pilotos, devendo realizar novo cadastro e novo plano de carreira.


IV -PLANO DE CARREIRA

- O plano de carreira da VESPER segue conforme a tabela abaixo.

CargoMínimo de horas voadasMínimo de pontos
Trainee 0 0
Primeiro Oficial 35h00 5.950
Capitão de Vôo 105h00 17.850
Comandante de vôo 250h00 42.500
Comandante Master 500h00 87.550

- As promoções serão realizadas pelo Departamento Pessoal mediante analise dos vôos realizados pelo piloto. Caso haja algum incidente de maior relevância, o departamento reserva-se no direito de solicitar ao piloto que o(s) voo(s) seja(m) refeito(s), antes de efetivar a promoção em questão.


V - SALÁRIOS

- A empresa oferece aos pilotos uma bonificação em cada voo calculada sobre as horas voadas (exceto voos privativos). A fórmula para o cálculo é a seguinte:

BONIFICAÇÃO = (TEMPO DO VOO (em segundos) x PERCENTUAL x $1.00) - (PENALIDADE x $1.00)

O PERCENTUAL para o cálculo segue a tabela abaixo:

CargoPercentual
Trainee 10%
Primeiro Oficial 20%
Capitão de Vôo 30%
Comandante de vôo 40%
Comandante Master 50%

- Ao final o piloto obterá uma poupança para ser utilizada em serviços disponibilizados pela companhia.


VI - LIMITES OPERACIONAIS, PONTUAÇÕES E PENALIDADES

- Todo piloto deve estar atentos aos limites operacionais da aeronave, conforme a tabela abaixo, ficando sujeito à penalidades.

ParametroPenalidade
Peso na decolagem acima do MTOW da aeronave 150 pontos
Peso no pouso acima do MLW da aeronave 150 pontos
Pouso com razao de toque acima de -600 ft/min 200 pontos
Exceder a velocidade máxima permitida (Limite: 30 seg) 150 pontos
Peso transportado menor que o exigido (zerofuel) 150 pontos
Acidente ** 600 pontos

** Os registros de voos acidentados seguirão as seguintes regras:
-Em acidente com velocidade indicada igual ou superior a 40 KT o voo será registrado na íntegra.
-Em acidente com velocidade indicada abaixo de 40 KT e ocorrido antes da decolagem o voo será cancelado.
-Em acidente com velocidade indicada abaixo de 40 KT e ocorrido após o pouso o voo será aceito e o acidente desconsiderado.


- Todo piloto receberá pontos em cada vôo, seguindo as situações na tabela abaixo.

ParametroPontos
Nenhuma ocorrência de penalidade 50 pontos
Tempo de voo 2 pontos por minuto
Pouso suave (razão entre -100 e -300 ft/min) 50 pontos
Pouso muito suave (razão entre 0 de -100 ft/min) 150 pontos
Condições do tempo ruins para o pouso 100 pontos
Pouso com segurança após aeronave apresentar falha(s) 600 pontos


VII - OPERAÇÕES

- As operações da companhia são gerenciadas pela Diretoria de Operações, que é a responsável pela manutenção operacional da frota e rotas da empresa.

- Os vôos são realizados on-line na rede IVAO. Não são permitidos vôos pela companhia em outras redes ou off-line.

- Os vôos são disponibilizados automaticamente pelo sistema. Não serão aceitos vôos realizados por outros softwares.

- Após agendar um vôo, o piloto terá um prazo de 15 minutos para a realização do mesmo. Expirado este prazo, a aeronave será liberada e um novo agendamento deverá ser feito.

- A disponibilidade de vôos, assim como de aeronaves, é feita automaticamente pelo sistema de logística da empresa. Caso não haja aeronave na localidade em que o piloto se encontra nenhum vôo será agendado e o piloto deverá aguardar e refazer o agendamento num outro momento.

- É obrigação do piloto configurar a aeronave no Flight Simulator seguindo rigorosamente os parâmetros fornecidos para o vôo, como por exemplo: payload, bem como verificar altitude de cruzeiro, respeitar o peso maximo na decolagem (MTOW), respeitar o peso máximo no pouso (MLW), e todas as outras informações pertinentes ao plano de vôo. Vide item V.

- É obrigação do piloto respeitar os limites operacionais da aeronave, sob pena de perda de pontos.

- É dever do piloto realizar o cálculo de combustível e abastecimento necessário ao cumprimento da rota, ficando atento para os limites de MTOW e MLW da aeronave.

- É obrigatório o correto preenchimento das informações de conexão no software de conexão da IVAO (IvAp) bem como a utilização do MTL da aeronave durante as operações.

- É obrigatória a utilização do ID de vôo disponibilizado pelo sistema como Callsign do software de conexão da IVAO (IvAp), ex: VEP9999.

- É obrigatório não ferir as regras e regulamentos da IVAO durante as operações.


VIII - VOOS PRIVATIVOS

- A companhia oferece a oportunidade para o piloto realizar voos privativos com aeronave própria e ter suas horas registradas. Cada voo gera um custo para o piloto que será debitado de sua poupança. A utilização desse serviço deve ser previamente autorizada pela diretoria da companhia seguindo regras estabelecidas nos Notams da empresa.


IX - MEDALHAS

- Serão conferidas medalhas aos pilotos por feitos importantes na empresa seguindo o quadro abaixo:

MedalhaDescrição
Medalha Augusto Severo


 Medalha por bravura dada a pilotos que pousaram em segurança após pane na aeronave com agravante trazendo extrema dificuldade ao pouso.

 - s/ estrela - após 1 emergência;
 - 1 estrela - após 5 emergência;
 - 2 estrelas - após 15 emergência;
 - 3 estrelas - após 30 emergência;
Medalha João Ribeiro de Barros


 Dada aos pilotos com participação em eventos.

 - s/ estrela - após 2 eventos;
 - 1 estrela - após 5 eventos;
 - 2 estrelas - após 10 eventos;
 - 3 estrelas - após 20 eventos;
Medalha Joaquim Pedro Salgado Filho


 Dada aos pilotos por contribuição significativa à empresa.
Medalha Bartolomeu Lourenço de Gusmão


 Dada aos pilotos que atigirem a marca de 100 vôos ou mais pela companhia .

 - s/ estrela - 100 voos;
 - 1 estrela - 200 voos;
 - 2 estrelas - 500 voos;
 - 3 estrelas - 1000 voos;


X - SISTEMAS E FERRAMENTAS

- É vedada a distribuição de qualquer sistema e/ou ferramenta da empresa ou meios para acessá-las a terceiros.

- É vedada a modificação ou alteração de qualquer sistema e/ou ferramenta da empresa por pessoa não autorizada.



Presidente da VESPER Linhas Aéreas Virtuais

Rio de Janeiro, 06 de novembro de 2009


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