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I - EMPRESA
- A VESPER é uma empresa virtual, sem fins lucrativos, de simulação aérea e logística, cujo objetivo é disponibilizar aos entusiastas e amantes da aviação civil um ambiente de simulação mais próximo do real.
- Tem sua base operacional no Rio de Janeiro (SBGL - GALEÃO) e filial em São Paulo (SBSP - Congonhas).
- O código ICAO da companhia é VEP.
- O CALLSIGN (indicativo de rádio) da companhia é VESPER e o mesmo deverá ser utilizado em todo voo online.
II - ADMISSÃO
- O processo de admissão ao quadro de pilotos é aberto sempre em função da necessidade de pilotos sobre o número de aeronaves disponíveis.
- O processo de admissão é aberto a qualquer cidadão, de qualquer nacionalidade ou língua, ficando cientes de que a língua oficial da VESPER é o Português, não tendo nenhuma obrigação por parte dos demais pilotos falarem, lerem ou escreverem em outra língua.
- Para admissão, o pretendente deverá possuir idade mínima de 15 anos, preencher o formulário de inscrição disponibilizado no portal da empresa durante o período em que o processo de seleção estiver aberto, de forma completa e com informações fidedignas seguido de período comprobatório mínimo de 50 horas IVAO e rating mínimo na mesma de "Advanced Flight Student". Não serão abertas exceções.
III – PILOTO
- Os pilotos da VESPER deverão zelar pelo seu nome e pelo nome da empresa junto a toda a comunidade de vôo virtual e no mundo real.
- Não serão admitidas atitudes ou ações que firam, de qualquer forma ou natureza, os demais integrantes da VESPER e terceiros.
- Todo conflito interno e/ou externo deverá ser reportado pelo(s) piloto(s) envolvido(s) à Diretoria de Recursos Humanos ou à Diretoria Geral através de email.
- É obrigação de todo piloto ter ciência de todas as normas e regulamentos da empresa, bem como garantir seu cumprimento.
- É obrigação de todo piloto zelar pela segurança das informações confidenciais e ferramentas da empresa que lhe forem confiadas.
- É obrigação de todo piloto ter o conhecimento técnico-operacional exigido para a operação do tipo de aeronave ao qual se destina.
- É vedada a operação de aeronave da empresa a qual o piloto não possua habilitação válida reconhecida e expedida pela companhia.
- É obrigação de todo piloto solicitar auxílio da Diretoria de Operações para solução de questões técnico-operacionais.
- Cada piloto é responsável pela obtenção do material necessário ao cumprimento do vôo (cartas, cenários, texturas, softwares, etc).
- É dever de todo piloto manter-se atualizado das informações veiculadas no FORUM da empresa.
- É dever de todo piloto zelar pelo realismo da simulação de tráfego aéreo, reportando toda e qualquer ocorrência relevante durante o vôo através do preenchimento do Diário de Bordo da aeronave ao final do vôo.
- Todo piloto é incentivado a obter junto a rede IVAO um rating igual ou superior a Private Pilot (PP).
- É obrigação do piloto realizar ao menos 1 (um) voo por mês, afim de manter seu cadastro ativo na empresa. Pilotos com mais de 30 dias sem voar será considerado inativo e com mais de 60 dias será automaticamente excluídos do quadro de pilotos, devendo realizar novo cadastro e novo plano de carreira.
IV -PLANO DE CARREIRA
- O plano de carreira da VESPER segue conforme a tabela abaixo.
| Cargo | Mínimo de horas voadas | Mínimo de pontos |
| Trainee |
 |
0 |
0 |
| Primeiro Oficial |
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35h00 |
5.950 |
| Capitão de Vôo |
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105h00 |
17.850 |
| Comandante de vôo |
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250h00 |
42.500 |
| Comandante Master |
 |
500h00 |
87.550 |
- As promoções serão realizadas pelo Departamento Pessoal mediante analise dos vôos realizados pelo piloto. Caso haja algum incidente de maior relevância, o departamento reserva-se no direito de solicitar ao piloto que o(s) voo(s) seja(m) refeito(s), antes de efetivar a promoção em questão.
V - SALÁRIOS
- A empresa oferece aos pilotos uma bonificação em cada voo calculada sobre as horas voadas (exceto voos privativos). A fórmula para o cálculo é a seguinte:
BONIFICAÇÃO = (TEMPO DO VOO (em segundos) x PERCENTUAL x $1.00) - (PENALIDADE x $1.00)
O PERCENTUAL para o cálculo segue a tabela abaixo:
| Cargo | Percentual |
| Trainee |
10% |
| Primeiro Oficial |
20% |
| Capitão de Vôo |
30% |
| Comandante de vôo |
40% |
| Comandante Master |
50% |
- Ao final o piloto obterá uma poupança para ser utilizada em serviços disponibilizados pela companhia.
VI - LIMITES OPERACIONAIS, PONTUAÇÕES E PENALIDADES
- Todo piloto deve estar atentos aos limites operacionais da aeronave, conforme a tabela abaixo, ficando sujeito à penalidades.
| Parametro | Penalidade |
| Peso na decolagem acima do MTOW da aeronave |
150 pontos |
| Peso no pouso acima do MLW da aeronave |
150 pontos |
| Pouso com razao de toque acima de -600 ft/min |
200 pontos |
| Exceder a velocidade máxima permitida (Limite: 30 seg) |
150 pontos |
| Peso transportado menor que o exigido (zerofuel) |
150 pontos |
| Acidente ** |
600 pontos |
** Os registros de voos acidentados seguirão as seguintes regras:
-Em acidente com velocidade indicada igual ou superior a 40 KT o voo será registrado na íntegra.
-Em acidente com velocidade indicada abaixo de 40 KT e ocorrido antes da decolagem o voo será cancelado.
-Em acidente com velocidade indicada abaixo de 40 KT e ocorrido após o pouso o voo será aceito e o acidente desconsiderado.
- Todo piloto receberá pontos em cada vôo, seguindo as situações na tabela abaixo.
| Parametro | Pontos |
| Nenhuma ocorrência de penalidade |
50 pontos |
| Tempo de voo |
2 pontos por minuto |
| Pouso suave (razão entre -100 e -300 ft/min) |
50 pontos |
| Pouso muito suave (razão entre 0 de -100 ft/min) |
150 pontos |
| Condições do tempo ruins para o pouso |
100 pontos |
| Pouso com segurança após aeronave apresentar falha(s) |
600 pontos |
VII - OPERAÇÕES
- As operações da companhia são gerenciadas pela Diretoria de Operações, que é a responsável pela manutenção operacional da frota e rotas da empresa.
- Os vôos são realizados on-line na rede IVAO. Não são permitidos vôos pela companhia em outras redes ou off-line.
- Os vôos são disponibilizados automaticamente pelo sistema. Não serão aceitos vôos realizados por outros softwares.
- Após agendar um vôo, o piloto terá um prazo de 15 minutos para a realização do mesmo. Expirado este prazo, a aeronave será liberada e um novo agendamento deverá ser feito.
- A disponibilidade de vôos, assim como de aeronaves, é feita automaticamente pelo sistema de logística da empresa. Caso não haja aeronave na localidade em que o piloto se encontra nenhum vôo será agendado e o piloto deverá aguardar e refazer o agendamento num outro momento.
- É obrigação do piloto configurar a aeronave no Flight Simulator seguindo rigorosamente os parâmetros fornecidos para o vôo, como por exemplo: payload, bem como verificar altitude de cruzeiro, respeitar o peso maximo na decolagem (MTOW), respeitar o peso máximo no pouso (MLW), e todas as outras informações pertinentes ao plano de vôo. Vide item V.
- É obrigação do piloto respeitar os limites operacionais da aeronave, sob pena de perda de pontos.
- É dever do piloto realizar o cálculo de combustível e abastecimento necessário ao cumprimento da rota, ficando atento para os limites de MTOW e MLW da aeronave.
- É obrigatório o correto preenchimento das informações de conexão no software de conexão da IVAO (IvAp) bem como a utilização do MTL da aeronave durante as operações.
- É obrigatória a utilização do ID de vôo disponibilizado pelo sistema como Callsign do software de conexão da IVAO (IvAp), ex: VEP9999.
- É obrigatório não ferir as regras e regulamentos da IVAO durante as operações.
VIII - VOOS PRIVATIVOS
- A companhia oferece a oportunidade para o piloto realizar voos privativos com aeronave própria e ter suas horas registradas. Cada voo gera um custo para o piloto que será debitado de sua poupança. A utilização desse serviço deve ser previamente autorizada pela diretoria da companhia seguindo regras estabelecidas nos Notams da empresa.
IX - MEDALHAS
- Serão conferidas medalhas aos pilotos por feitos importantes na empresa seguindo o quadro abaixo:
| Medalha | Descrição |
    |
Medalha Augusto Severo
Medalha por bravura
dada a pilotos que pousaram em segurança após pane na aeronave com agravante trazendo extrema dificuldade ao pouso.
- s/ estrela - após 1 emergência;
- 1 estrela - após 5 emergência;
- 2 estrelas - após 15 emergência;
- 3 estrelas - após 30 emergência;
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    |
Medalha João Ribeiro de Barros
Dada aos pilotos com participação em eventos.
- s/ estrela - após 2 eventos;
- 1 estrela - após 5 eventos;
- 2 estrelas - após 10 eventos;
- 3 estrelas - após 20 eventos;
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Medalha Joaquim Pedro Salgado Filho
Dada aos pilotos por contribuição significativa à empresa. |
    |
Medalha Bartolomeu Lourenço de Gusmão
Dada aos pilotos que atigirem a marca de 100 vôos ou mais pela companhia
.
- s/ estrela - 100 voos;
- 1 estrela - 200 voos;
- 2 estrelas - 500 voos;
- 3 estrelas - 1000 voos;
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X - SISTEMAS E FERRAMENTAS
- É vedada a distribuição de qualquer sistema e/ou ferramenta da empresa ou meios para acessá-las a terceiros.
- É vedada a modificação ou alteração de qualquer sistema e/ou ferramenta da empresa por pessoa não autorizada.
Presidente da VESPER Linhas Aéreas Virtuais
Rio de Janeiro, 06 de novembro de 2009
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